+7 (499) 918-62-83 (Москва)     +371 67 88 12 52 (Латвия, Рига)
info@latvio.ru
 

ПОИСК ПО ПАРАМЕТРАМ

Контактная информация

+7 (499) 918-62-83 в Москве

+7 965 321-95-02 (мобильный)

+371 67 88 12 52 в Латвии

e-mail: Info@latvio.ru

БЕСПЛАТНЫЙ звонок с сайта:

Латвия. Предлагается ограничить размер заработной платы для глав предприятий

Ограничения в зарплатах руководителей госпредприятий

Межведомственный координационный центр (МКЦ) предложил зафиксировать максимально допустимый размер заработка для председателей правлений госпредприятий. Эта сумма составляет 7650 евро.

Указанная сумма не случайна: она появилась в результате расчётов и оговаривается правилами, разработанным МКЦ. По этим правилам размер заработка председателя и членов правления, членов совета каждого предприятия будет напрямую зависеть от финансовых и экономических показателей компании. Все госпредприятия поделены на малые, средние, большие и особо крупные, и для каждой категории определена сумма заработной платы для руководящих кадров. На малых предприятиях председатель правления зарабатывает около 4 тысяч евро, на средних – немногим более 6 тысяч евро, на больших – почти 7 тысяч евро, а на особо крупных – 7650 евро.

Размер зарплаты членов правления госпредприятий также оговаривается правилами, разработанными и вынесенными на обсуждение МКЦ. Заработок членов правления, по расчётам координационного центра, должен составлять около 90% от заработной платы председателей. Доход председателя совета будет равен 20% от дохода председателей.

Заработные платы членов правления частных компаний сейчас несколько отличаются от госпредприятий. Председатели правлений крупных компаний сейчас зарабатывают более 10 тысяч евро. МКЦ предложил созданный им проект правил регулирования заработной платы на обсуждение на собрании госсекретарей. Если правила будут одобрены и приняты для реализации, процесс формирования заработной платы руководства госпредприятий станет более логичным, прозрачным и унифицированным.